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支持你學技能,湖北一攬子職業培訓普惠“福利”來襲!
時間:2018-05-30 ??來源:湖北日報 ??作者:陳會君 范棟??點擊:?次

摘要:

    武漢新市民網訊: 作為普通技能人才,眼下能享受哪些優惠政策?身懷絕技走江湖,哪里可以幫我實現這樣的夢想?5月28號,湖北日報聯合省人社廳,為您梳理了所有職業培訓普惠福利

武漢新市民網訊:作為普通技能人才,眼下能享受哪些優惠政策?身懷絕技“走江湖”,哪里可以幫我實現這樣的夢想?5月28號,湖北日報聯合省人社廳,為您梳理了所有職業培訓普惠“福利”!

參加技能培訓有補貼

鼓勵支持企業結合生產實際積極開展職工技能競賽,對取得優良成績的選手可直接晉升職業資格等級。

全面實施好各類職業技能培訓,并按照高級技師5000元/人、技師3500元/人、高級工2000元/人的標準,給予培養單位或職工個人研修補助。

實施“百名優秀技能人才提升工程”和“百名技工院校骨干教師培養工程”。每年選派100名優秀技能人才到國內先進省區市開展職業技能交流活動,選派100名技工院校骨干教師到天津職業技術師范大學等國內知名高校進行培訓,組織一批技工院校優秀骨干教師赴發達國家和地區進行培訓。

打破年齡、資歷、身份和比例等方面條件限制,對掌握高超技能、業績突出的企業生產一線職工,可按規定破格或越級參加技師、高級技師考評。

鼓勵企業建立技能人才崗位津貼制度,并按月發放技能津貼;用人單位聘用技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇,并按照規定享受高校畢業生實習和就業創業補貼政策。

完善技能人才落戶政策,具有中級工以上技能水平的省內農民工、外來勞動者,可在就業地按程序辦理落戶手續。

——省委辦公廳、省政府辦公廳《關于實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》(2017年9月30日印發)

勞動預備制,跟你息息相關

勞動預備制培訓對象是指有勞動能力和就業意愿的未能繼續升學的初、高中畢(結)業生,大、中專畢業未就業人員,復轉退伍軍人,城鎮失業人員,企業下崗職工,進城求職的農村勞動者以及其他有技能提升和就業愿望人員。

承訓院校結合當地產業結構調整對后備技能人才的需求和學校專業教學實際,制定勞動預備制培訓教學實施計劃方案,于每年3月上旬以前,向同級人社局提出申請。

根據鄂人社函[2013]193號文件規定,按每人每期2000元標準補貼給承訓院校。農村學員和城市享受最低生活保障家庭的學員,以及參加緊缺專業技能人才培訓的就業困難人員,在按規定給予培訓費補貼的同時,培訓期間另按照每人每天不低于8元的標準給予生活費補貼。參加職業技能鑒定并取得相應職業資格證書的,可申請職業技能鑒定補貼,職業技能鑒定補貼辦法按有關規定執行。

——省人社廳《關于開展勞動預備制培訓有關問題的通知》(2013年4月17日印發)

企業新型學徒制,邊領工資邊學本領

何為新型學徒制?就是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”模式。

2016年至2017年,省人社廳在襄陽、宜昌、荊門、咸寧、隨州等5市開展企業新型學徒制試點,共有18家企業、1567人參加新型學徒制培訓。

學徒的培養由企業結合崗位需求確定,培養目標以中、高級技術工人為主,培養期限1-2年。企業應與學徒簽訂培養協議,明確培養目標、培訓內容與期限、考核辦法等內容。承擔企業學徒培養任務的院校,與企業簽訂合作協議后,對企業學徒進行非全日制學制教育學籍注冊,加強在校學習管理。企業選拔優秀高技能人才擔任學徒的企業導師。培訓機構要選擇具備相應的專業知識和操作技能的優秀一體化教師作為學徒的專職指導教師,負責指導學徒在培訓機構的教學任務。

學徒在學習培訓期間,按照勞動合同約定,由企業根據學徒實際工作貢獻,支付不低于當地最低工資標準的學徒基本工資。承擔帶徒任務的企業導師享受導師帶徒津貼,津貼標準由企業確定,津貼由企業承擔。人社部門會同財政部門對開展學徒制培訓的企業按規定給予職業培訓補貼,補貼資金從就業專項資金列支。每人每年的補貼標準原則上應控制在4000元—6000元的合理區間,補貼期限不超過2年。目前,該制度已在鄂實施兩年,受到企業和職工歡迎,擬在全省鋪開。

——省人社廳《湖北省開展企業新型學徒制試點工作方案》(2016年8月25日印發)

高技能人才培訓基地,最高200萬補助

就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。

對個人和單位的補貼資金用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出;公共就業服務能力建設補助資金用于就業創業服務補助和高技能入才培養補助等支出。

享受職業培訓補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業年度(畢業當年的1月1日至12月31日,下同)高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員和省委省政府批準的其他人員(以下筒稱六類人員),以及符合條件的企業職工。

對參加就業技能培訓和創業培訓的六類人員,培訓后取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書,下同),給予職業培訓補貼。

享受補貼的培訓期限最長不超過12個月,補貼標準為200元一2000元/人。對培訓后取得初級以上職業資格證書或專項職業能力證書的,按補貼標準的100%給予補貼;只取得培訓合格證書的,按補貼標準的80%給予補貼。

高技能人才培養補助重點用于高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設等支出。對國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室建設項目,分別給子200萬元、10萬元的補助資金;對省級高技能人才培訓基地、省級技能大師工作室建設項目,分別給予100萬元、10萬元的補助資金。

——省財政廳、省人社廳《湖北省就業補助資金管理辦法》(2017年12月29日印發)

失業保險也在支持技能提升

企業參保職工技能提升補貼(以下簡稱技能提升補貼)是由失業保險基金列支,對依法參加失業保險3年以上并足額繳費且取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工給予的資金補貼。

同時符合以下條件的職工,可申請技能提升補貼:

(一)依法參加失業保險并足額繳費,累計繳納失業保險費36個月以上(含36個月)的;

(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

技能提升補貼標準為:對取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1000元的標準給予補貼;對取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1500元的標準給予補貼;對取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照2000元的標準給予補貼。

——省人社廳、省財政廳《湖北省失業保險支持企業參保職工技能提升補貼辦法》(2017年7月27日印發)

上技校,免學費,還有助學金

中職學校(含技工學校)免學費對象是中職學校全日制正式學籍的一、二、三年級中所有農村(含縣鎮)學生、地級以上城市新遠城區的學生,以及城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生(含戲曲表演專業,其他藝術類相關表演專業學生除外)

城市家庭經濟困難學生的免學費比例,全省統一按在校城市學生的10%確定。

國家助學金資助對象是具有中職學校全日制學歷教育正式學籍的一、二年級在校涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生。

我省非涉農專業家庭經濟困難學生人數按對應年級在校學生的15%確定(扣除涉農專業學生、連片特困地區和比照西部政策地區及林區農村學生)。

一年制中職學校學生符合條件的可以享受第一學期國家助學金;兩年制中職學校學生符合條件的可以享受第一學年國家助學金;三年制(含)以上中職學校學生,符合條件的可以享受第一、二學年國家助學金。

國家助學金主要資助受助學生在校期間的生活費用開支,現行的資助標準為每生每年2000元。

——省財政廳、省教育廳、省人社廳《湖北省中等職業學校免學費補助資金管理辦法》《湖北省中等職業學校國家助學金管理辦法》(2018年1月5日印發)

(編輯:俞娜)

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